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        2020年文學院關于上海大學王寬誠育才獎、寶鋼優秀教師獎、上海大學管理服務創新獎申報通知

        創建時間:  2020-06-18  秦菲菲    瀏覽次數:


        各系、中心、老師:

        接人事處《關于開展2020年度上海大學王寬誠育才獎等獎項評選工作的通知》,2020年度上海大學王寬誠育才獎、寶鋼優秀教師獎、上海大學管理服務創新獎工作開始啟動。并根據《上海大學王寬誠獎教金管理條例》、《寶鋼教育獎評頒實施細則》和《上海大學“管理服務創新獎”評選辦法》(上大內[2019]206號)規定,文學院各類獎項申報工作安排如下:

        一、獎項類別、評選條件、申報材料要求及時間節點

        (一)上海大學王寬誠育才獎

        學院可推薦1名候選人上報學校,各系可推薦1名候選人上報學院,也可個人自薦交給學院。申報條件及要求簡要羅列如下,并請參見《上海大學王寬誠獎教金管理條例》:

        1、認真履行教師職責,在教學工作中做到教書育人,為人師表,對學生進行思想教育盡心盡力,表現突出;是該學科領域帶頭人,對本學科專業建設做出重要貢獻,獲省市級優秀教學成果一、二等獎,或省市級優秀教材一等獎以上。

        2、認真負責,不斷創新,開設反映最新科技成就、適應國民經濟和科技事業發展需要的新課程;治學嚴謹,教學效果優秀;獲省市級優秀教師稱號、育才獎或寶鋼教育獎以上。

        3、學術造詣深,承擔國家重點科研項目,在某一科學技術領域做出系統、創造性的科技成就和重大貢獻,具有重大科學和實際應用價值,達到國內外先進水平,有顯著的經濟效益,作為主要完成者獲得國家三大獎或省市級一、二等獎1項以上者或省市級科技進步三等獎2項以上,或其學術論文多次被國際三大檢索機構收錄。

        4、作為主要完成者獲得教育部人文社會科學優秀成果獎,?。ㄊ校┱軐W社會科學優秀成果獎、?。ㄊ校┼囆∑嚼碚搩炐愠晒?、?。ㄊ校Q策咨詢優秀成果一、二等獎1項以上或者上述獎項三等獎2項以上。

        5、在產學研相結合的高新技術成果轉化工作中取得杰出成績,擁有自主知識產權的轉化成果,并取得顯著的經濟效益。

        請填寫《上海大學王寬誠育才獎推薦表》和《上海大學王寬誠育才獎匯總表》。

        申報材料電子版請于6月19日15:00前提交給人事干事秦菲菲:qinfeifei1123@163.com。

        (二)寶鋼優秀教師獎:

        學院可推薦1名候選人上報學校,各系可推薦1名候選人上報學院,也可個人自薦交給學院。申報條件及要求簡要羅列如下,并請參見《寶鋼教育獎評頒實施細則》。

        寶鋼優秀教師獎申報對象為從事教育教學工作五年及以上的在編教師。寶鋼優秀教師獎評選注重申報人的思想政治素質,全面衡量申報人的各方面表現。在此基礎上,對申報教師要側重對學生思想政治素質的教育和影響,以及對學生的學習能力、創新能力、動手能力和靈活運用知識能力培養成效的考核,并注意向從事基礎課教學及中青年教師傾斜。

        1、忠誠黨的教育事業,有強烈的事業心和團結協作精神,愛崗敬業,師德高尚,治學嚴謹,教書育人。

        2、堅持工作在教學第一線,近三年須連續承擔本科生教學任務,每學年完成公共基礎課或專業基礎課授課在64學時以上,且教學效果好,深受學生和同行好評。

        3、積極參與教育教學改革和教學基本建設,在教學內容、教材、方法、手段改革方面取得顯著成果,獲省部級及以上教學成果獎,或在核心期刊及以上刊物上發表教育教學研究論文,或有正式出版的教材、專著等。

        4、注重因材施教與學生的“五種能力”的培養,并取得顯著成效;其直接培養、指導的學生在科學研究、競賽、設計、創新實踐和社會服務等活動中取得突出成績,獲省部級及以上獎勵。

        5、有與職稱相應的學術水平和科研成果,特別是能夠將學科前沿知識和科研成果融入教學實踐中。

        請填寫《寶鋼優秀教師評審表》和《寶鋼優秀教師匯總表》。

        申報材料請于6月19日15:00前提交給人事干事秦菲菲:qinfeifei1123@163.com。

        (三)上海大學管理服務創新獎

        管理創新獎:以團隊方式申報;

        管理服務獎:以個人方式申報。

        申報條件及要求簡要羅列如下,并請參見《上海大學“管理服務創新獎”評選辦法》(上大內〔2019〕206號)。

        "管理服務創新獎"設"管理創新獎"和"管理服務獎"兩大類,每年評選一次。"管理創新獎"側重創新,重點獎勵對學校體制機制建設和管理能效方面做出重要革新和貢獻的團隊;"管理服務獎"側重服務,重點獎勵長期堅守一線管理服務,獲得學校教職員工或學生廣泛贊譽和認可的個人。

        請填寫《上海大學管理服務創新獎”推薦表(個人)》、《“上海大學管理服務創新獎”推薦表(團隊)》和《上海大學管理服務創新獎申請人員匯總表》。

        申報材料請于6月19日15:00前提交給人事干事秦菲菲:qinfeifei1123@163.com。

        二、評審安排

        1、各系、部門在推薦候選人的過程中,應堅持公開、公平、公正,實事求是,優中選優,寧缺毋濫的原則,以充分體現候選人在教師中的表率示范作用和標桿引領作用。

        2、申報材料要真實、嚴謹,如果發現弄虛作假、徇私舞弊的,一經查實,學校將取消申報人當年和下一年度評獎資格,并嚴肅追究相關學院(部門)和責任人的責任;屬事后發現的,取消已獲獎項,并追回已發放獎金。

        3、學院將召開院學術委員會對上述獎項候選人申報材料進行評審,并報院黨政聯席會議審議,推選結果將在院內公示,并上報學校各相關部門。

        附件:

        1:上海大學王寬誠育才獎評選條件

        2:上海大學王寬誠育才獎推薦表

        3:上海大學王寬誠育才獎匯總表

        4:寶鋼優秀教師獎評選條件

        5:寶鋼教育基金優秀教師獎評審表

        6:寶鋼優秀教師獎申請人員匯總表

        7:上海大學“管理服務創新獎”評選辦法

        8:上海大學管理服務創新獎”推薦表(個人)

        9:上海大學管理服務創新獎”推薦表(團隊)

        10:上海大學管理服務創新獎申請人員匯總表

        11:關于開展2020年度上海大學王寬誠育才獎等獎項評選工作的通知:http://www.hr.shu.edu.cn/info/1029/4673.htm


                                                上海大學文學院

        2020年6月17日

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